¿Cómo obtener un crédito online en España?

Si requieres dinero para financiar un proyecto, resolver algún imprevisto de forma rápida. Quizás un crédito online sea la mejor opción para ti. 

Sin embargo, el mercado español no cuenta con una gran variedad de ofertas de este tipo de préstamos. Pero algunas empresas emergentes han venido desarrollando prestamos online, al darse cuenta de que es un nicho bastante abandonado. 

En la actualidad existen algunas entidades financieras dispuesta a brindarte prestamos con diferentes requisitos, recaudos y condiciones. 

Hay prestamos online a corto y mediano plazo, sin papeleos, rápidos, urgentes, para jubilados, autónomos y empleados; solo tienes que escoger el que más se adapte a ti. Te presentamos en este artículo 5 opciones de créditos online rápidos.  

BBAV España

El BBAV España, te ofrece préstamos hasta de 7.500 euros con 8 años de plazos para pagar. Con un interés de 7,20% TIN y 8,27 TAE, lo puedes solicitar en tan solo 3 minutos, con tu nómina domiciliada y muy poca documentación.

Solcreditos

Solcreditos te ayuda encontrar créditos online rápidos y seguros. Su objetivo es brindar soluciones a tus problemas de liquidez. Su negocio no está basado en la concesión de préstamos en sí, sino en asesorar a sus clientes en lo que necesiten en cuanto a préstamos online; ya que te ayudan a buscar el préstamo que más se adapte a tus necesidades.

Vivus

Ofrece a sus clientes créditos online rápidos, en 15 minutos tendrás el dinero en tu cuenta. Prestan hasta 1000 euros, no te piden ningún tipo de aval ni papeleo, todo lo realizas de manera online, no existen en Vivus letras pequeñas, todo es seguro y transparente. Los requisitos en Vivus son mínimos, solo necesitas ser español o tener tu tarjeta de residencia, ser mayor de 21 años y ser titular de una cuenta bancaria en España.

Viaconto 

Viaconto es especialista en concesión de créditos rápidos online, en menos de 15 minutos tendrás el dinero en tu cuenta bancaria prestan mínimo 50 euros y máximo de 1000 euros, a una tasa de 0% TAE,  realizas el proceso de solicitud de manera rápida a través de sus página web. Para solicitud no requieres aval de ningún tipo, ni cuenta nómina.  Solo debes tener entre 21 y 65 años y un teléfono móvil. 

Finzmo

También es una empresa dedicada a asesor y ayudar a sus clientes a encontrar el mejor crédito. Su servicio es totalmente gratuito. Te ayudan a encontrar préstamos hasta de 1000 euros. Si la solicitud resulta positiva en un máximo de 48 horas tendrás el dinero abonado en tu cuenta bancaria. 

Metadescripción: 

Si estas en búsqueda de créditos online, en este artículo te presentamos 5 opciones: BBAV, Solcreditos, Vivus, Viaconto y Finzmo

¿Cómo conseguir los mejores proveedores para tu empresa?

Los empresarios lo primero que deben definir es el ramo en el que quieren emprender un negocio, conseguir los mejores proveedores para tu empresa, dependerá mucho del rubro que elijas; aunque desde ya el punto supremo para que tú negocio tenga éxito, es seleccionar el mejor proveedor que se ajuste a lo que los clientes quieren, la distribución de los productos, la calidad de la mercancía y la responsabilidad comprobada. 

Donde buscar proveedores

En la actualidad unos de los lugares más demandados para conseguir buenos proveedores es sin duda alguna el internet, los diferentes buscadores te ofrecen grandes alternativas para encontrar el producto que deseas posicionar en tu negocio.

Otra de las opciones que debes tener presente para conseguir los mejores proveedores, son las ferias y exposiciones que convocan las empresas mayoristas; también debes tomar en cuenta las diferentes asociaciones de rubros a nivel nacional o regional que distribuyen productos de tu ramo.

Entre otras opciones para conseguir buenos proveedores, es consultando a los otros comerciantes que trabajan con el mismo rubro, pueden ser una buena guía al momento de referir su experiencia con las empresas que los surten de los materiales.

Comparación e información

Debemos documentarnos y no irnos con el primer proveedor que se nos presente, siempre es bueno evaluar otras opciones que te demuestren la calidad de los productos, el despacho a tiempo y el costo. 

Las muestras que estos proveedores ofrezcan en un tiempo determinado, nos convencerán de que lo que estamos comprando va a ser seleccionado por el consumidor final, lo que permitirá el avance y crecimiento de la empresa.

Siempre es bueno y recomendable negociar

Hay que tener presente que para conseguir buenos proveedores debe haber un tiempo de negociación y condiciones; sin embargo, es importante lograr negociar el mejor precio de la mercancía y así poder sacar una estructura de costos favorable para hacer que los clientes vengan a nuestra empresa a llevarse el producto final.

Calidad del producto

Solamente el precio no debe ser condición para cerrar un negocio con un proveedor, de nada nos sirve ofrecer un producto muy barato, pero de mala calidad, esto alejaría a los clientes; por el contrario, debemos buscar proveedores que nos ofrezcan calidad en relación producto-precio.

Garantías del producto

Las garantías que ofrezcan los proveedores para considerarlos buenos son muy importantes; de no ser así, esto nos arrojará pérdida de tiempo y clientes si no las tenemos claras al momento de hacer la negociación con el proveedor de servicios. 

Para catalogar a un proveedor como bueno, es necesario que dentro de la lista de cotejo tengamos presente que las garantías deben estar presentes en la negociación.

Condiciones de pago

Es importante que las condiciones de pago sean flexibles, sin embargo, esto es difícil lograrlo al principio, todo dependerá de la empresa que surta y la puntualidad en el pago.

Mujer arrestada por supuestamente enviar un sobre con ricino a la Casa Blanca

Una mujer sospechosa de enviar un sobre que contenía el veneno de ricino, dirigido a la Casa Blanca, ha sido detenida en la frontera entre Nueva York y Canadá. La mujer también es sospechosa de enviar sobres envenenados similares a las agencias de la ley en Texas, dijeron las autoridades el lunes.

La carta había sido interceptada a principios de esta semana antes de que llegara a la Casa Blanca. La mujer fue puesta bajo custodia por los oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos en el cruce fronterizo de Peace Bridge, cerca de Buffalo, y se espera que se enfrente a cargos federales, dijeron tres oficiales de la ley a The Associated Press.

CBS News también se ha enterado de que la mujer llevaba un arma cuando fue arrestada.

Su nombre no fue revelado inmediatamente, pero se esperaba que la mujer compareciera ante un tribunal federal en Buffalo el martes. La oficina del Fiscal General de los Estados Unidos en Buffalo dijo que la audiencia, programada para las 4 pm del martes ante el Juez Magistrado H. Kenneth Schroeder, Jr., se llevará a cabo en persona, no virtualmente.

La carta dirigida a la Casa Blanca parece haber sido originada en Canadá, dijo la Real Policía Montada de Canadá. Fue interceptada en una instalación del gobierno que examina el correo dirigido a la Casa Blanca y al Presidente Donald Trump y una investigación preliminar indicó que dio positivo en la prueba de ricino, según los funcionarios. La Real Policía Montada no confirmó si el sospechoso es un ciudadano canadiense o estadounidense.

«Nuestro equipo químico, biológico, radiológico, nuclear y de explosivos (CBRNE) está liderando la operación», dijo la RCMP.

La mayoría de los británicos se conforman con su trabajo

Más de ocho de cada diez adultos británicos se han conformado con el segundo mejor cuando se trata de su trabajo, salario e incluso su pareja, según una encuesta.

Una encuesta de 2.000 adultos encontró que la gente se instaló porque no habían podido pagar mejor o conseguir lo que realmente querían.

En cuanto a las parejas, el 41% de los adultos se habían encontrado en una relación con alguien que no creían que fuera ideal para ellos, y el 16% lo hizo por temor a «no encontrar nunca el amor».

Siete de cada 10 adultos habían aceptado en algún momento un salario inferior a lo que deseaban, con una quinta parte sintiendo que no había espacio para la negociación y una cuarta parte esperando que se produjera un aumento de sueldo en el futuro.

Un portavoz de Lottoland, que encargó la investigación, dijo: «Sabemos que la gente a menudo quiere más de la vida, y como tal se esfuerza por hacerlo mejor, pero los hallazgos indican una aceptación de que las cosas no siempre pueden ser perfectas».

La encuesta también encontró que la casa, las amistades y el coche eran otras de las cosas importantes que los adultos se habían conformado, cuando en realidad no querían.

Las vacaciones, la zona para vivir, los teléfonos inteligentes y el café también figuraban en la lista de cosas en las que la segunda mejor opción era la única.

¿Cómo va a cambiar el plan de servicio del gobierno?

En medio de la pandemia de coronavirus y el posterior encierro, numerosas personas han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo, como trabajar desde casa o tener que practicar el distanciamiento social al interactuar con los clientes.

Sin embargo, otras personas que no pudieron trabajar fueron colocadas en el plan de permiso del gobierno, que permitió a los empleadores mantener a sus trabajadores en la nómina mientras el gobierno les paga el 80% de sus salarios.

El plan de retención de empleo del coronavirus, que tiene un tope de 2.500 libras esterlinas mensuales por empleado, debía terminar en mayo, antes de ser prorrogado hasta octubre de este año.

Aunque el plan continúa en los próximos meses, habrá algunos cambios a partir del 1 de julio. Aquí está todo lo que necesita saber.

¿Qué actualización está ocurriendo con el esquema de permiso a partir del 1 de julio?
Cuando el canciller Rishi Sunak anunció el plan de permiso en marzo, se puso a disposición de las empresas hasta el 31 de mayo.

Luego se extendió hasta una fecha final en otoño, aunque el porcentaje de los salarios de los empleados pagados por el gobierno disminuirá a partir de septiembre.

Aunque esto significa que todavía quedan varios meses hasta que el programa de cesantía llegue a su fin, en la actualidad se están produciendo cambios en el programa.

El Gobierno ha señalado anteriormente que, a partir del 1º de julio, sólo los empleados para los que los empleadores hayan «solicitado con éxito una subvención previa» a través del plan de retención de empleo del coronavirus tendrán derecho a nuevas subvenciones.

Esos empleados tendrían que haber sido cesados por lo menos durante tres semanas consecutivas en el período comprendido entre el 1º de marzo y el 30 de junio.

¿Por qué los impuestos de desempleo más altos son «casi seguros» para las empresas

Los Estados están dispuestos a aumentar los impuestos a las empresas a partir del próximo año y a recortar las prestaciones por desempleo para los trabajadores, ya que la crisis provocada por el coronavirus sigue afectando a los sistemas de desempleo de todo el país.

Las industrias como bares y restaurantes que fueron más afectadas por la crisis de empleo pueden verse afectadas por las mayores subidas de impuestos.

Millones de estadounidenses han seguido recibiendo beneficios por desempleo en los últimos seis meses y cientos de miles presentan nuevas solicitudes de ayuda cada semana.

Ese diluvio -sin precedentes en la historia del sistema de seguro de desempleo, que fue creado en la década de 1930- ha agotado los fondos fiduciarios que los estados usan para pagar los beneficios.

Varios estados ya han tenido que pedir dinero prestado después de agotar estos fondos fiduciarios. Muchos otros probablemente tendrán que hacerlo al final de la recesión, según los expertos en desempleo.

Debido a que estas arcas se financian únicamente con los impuestos sobre la nómina que se cobran a los empleadores, es casi seguro que los estados tendrán que aumentar los impuestos para reponer sus arcas de guerra, dijeron los expertos.

«La probabilidad de que aumenten los impuestos es casi segura», dijo Stephen Wandner, miembro de la Academia Nacional de Seguridad Social y ex actuario del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Régimen fiscal de desempleo
El régimen fiscal que financia las prestaciones de desempleo es complejo.

Hay dos niveles: un impuesto federal, que financia la administración de los beneficios, y un impuesto estatal, que paga los beneficios emitidos a los trabajadores.

El impuesto estatal, que varía significativamente en función de una serie de factores, suele ser el más alto de los dos y el que tiene más probabilidades de aumentar a corto plazo, según los expertos.

La pandemia está llevando al límite a millones de «trabajadores pobres» de EE.UU.

En sólo los últimos seis meses, se han perdido más de 22 millones de puestos de trabajo en Estados Unidos, y menos de la mitad han vuelto hasta ahora. Incluso cuando estaban trabajando, muchas personas no ganaban lo suficiente para sobrevivir.

Tratar de sobrevivir con trabajos de baja remuneración llevó al periodista David Shipler a escribir en 2004, The Working Poor: Invisible in America. Durante cinco años, entrevistó a familias de todo el país que estaban en el mercado laboral pero que no podían salir de la pobreza.

Con tantas personas sin trabajo durante la pandemia, Shipler teme que los problemas que escribió hace más de una década sólo empeoren mucho más. Es autor de siete libros, ganador del Premio Pulitzer de no ficción general y ex corresponsal del New York Times.

La CNBC habló con Shipler sobre cómo la recesión afectará a los trabajadores. La entrevista ha sido condensada y editada para mayor claridad.

CNBC: Se oye mucho en estos días acerca de cuántos estadounidenses viven de sueldo en sueldo. ¿Pero cómo se le ocurrió el término «los trabajadores pobres» y cómo lo define?

David Shipler: El término parecía cristalizar el problema en sólo tres palabras. Es decir, gente que trabajaba pero que seguía siendo pobre. ¿Cómo puede ser eso? Eso parece ser un oxímoron. ¿Por qué la gente debería estar en la pobreza o cerca de la pobreza cuando en realidad están trabajando y, a menudo, un trabajo muy difícil, con horarios difíciles?

CNBC: ¿Cómo empeorará la pandemia el problema?

DS: La gente va a estar muy desesperada por un trabajo de cualquier tipo. Creo que la pandemia y los daños económicos que la acompañan harán que la gente sea mucho menos capaz de negociar por salarios más altos, y menos dispuesta incluso a tratar de negociar por mejores condiciones de trabajo. Y muchos trabajadores de bajos salarios no pueden trabajar desde casa. Tienen que ir y exponerse al Covid-19.

La recesión del virus de la coronación termina para los ricos pero está lejos de terminar para las comunidades de bajos ingresos

La crisis económica desatada por la pandemia del coronavirus puede haber terminado para algunos grupos de americanos – principalmente los ricos y los blancos – incluso cuando persiste en otros rincones del país.

Ningún grupo se salvó del impacto inicial de la recesión, que llevó el desempleo a niveles nunca vistos desde la Gran Depresión.

Pero los ricos, los blancos y los de mayor nivel educativo eran los que menos probabilidades tenían de perder sus trabajos. Y aquellos entre ellos que lo hicieron se han recuperado en gran medida.

Mientras tanto, el mercado de valores y los bienes raíces – activos desproporcionadamente poseídos por estas cohortes – han tenido un auge, aumentando aún más su riqueza. El estímulo financiero también les ayudó a impulsar los ahorros más fácilmente que otros.

Dos recesiones
Esa notable recuperación enmascara un profundo y continuo dolor financiero para otros grupos, como la gente de color, los que ganan menos, las mujeres y los trabajadores con menos educación. Tales grupos son más propensos a reportar dificultades como inseguridad alimentaria y problemas para pagar el alquiler.

Aunque también se han recuperado un poco desde las profundidades de la crisis en abril, el ritmo de ese progreso se está estancando, al mismo tiempo que las medidas de ayuda financiera han terminado, dijo John Friedman, profesor de economía de la Universidad de Brown.

«La historia de la recesión para los individuos de bajos y altos ingresos es muy diferente», dijo. «Desde el punto de vista económico, las familias de altos ingresos están en general bien».

La salud y la nutrición es una alianza incuestionable

La buena salud en mucho se relaciona con el cuidado de la alimentación y la buena nutrición, es necesario en oportunidades valerse de suplementos que hagan más efectivos los procesos nutricionales.

Salud y nutrición una sinergia

Lo mejor de la salud y nutrición hacen una sinergia, pues en nada se equivoca que somos lo que comemos por lo que cuidarnos de manera integral requerirá de la adecuada ingesta de alimentos que aporten vitaminas y minerales, entre otros nutrientes, de manera basta.

La nutrición se encarga de los procesos que se efectúan en el organismo para la transformación de los alimentos en energía y en sustancias asimilables, lo que afecta directa e indirectamente a favor o en detrimento de las todas las funciones orgánicas que determinan la buena o mala salud de cada persona.

Cuidar la salud a través de la nutrición es una opción inteligente

Nutrirse de alimentos altos en vitaminas y minerales es indispensable para mantener la buena salud, cuidar lo que se ingesta tanto en el tamaño de las porciones como en el contenido de grasas y azúcares es fundamental, por lo que ingerir distintos tipos de alimentos combinados equilibradamente es favorable para la salud.

Algunas veces la nutrición adecuada debe ser ayudada por suplementos que empujen al organismo a absorber los alimentos de mejor forma y desechar los elementos no provechosos más rápido para cuidar la buena salud. 

Adquirirlos debe ir acompañado de buenas referencias y la comprobación de su efectividad, tal como lo hacen en la web compraverificada.com quienes con experiencia comprueban los mejores productos para el mantenimiento de la salud y la nutrición.

Suplementos quema grasas aliados de la nutrición y el buen estado físico

Muchas veces, aun teniendo una alimentación equilibrada, los procesos metabólicos requieren ayuda para ser más efectivos, e ingerir quema grasas resulta beneficioso. Y es que estos procesos son condicionados por situaciones de salud individual que podrían derivar en contrariedades a la salud.

En la web ya mencionada será más fácil para ti conseguir todo lo necesario para el cuidado de la salud, debido a su listado de productos organizados de forma sencilla para su comparación y respaldados por su mirada experta tras la verificación de su efectividad, lo que asegura realices una compra verificada, adquiriendo lo mejor en suplementos quema grasa. La web también te permite acceder a otros productos especialmente diseñado para el monitoreo y mejoramiento de la salud.

Bien nutrir es prevenir

La buena nutrición permite el máximo aprovechamiento del contenido nutricional de cada alimento que se ingesta, y puede prevenir enfermedades, hasta las de mayor complejidad.

La balanceada ingesta de alimentos además de mejorar la fuerza física, la energía y la agilidad, es capaz de por sí misma de poner a raya las posibilidades de padecer o desarrollar distintas enfermedades que van directamente relacionada con la nutrición como la obesidad, la adiposidad, diabetes, hipertensión, anemia, cáncer, colesterolemia, entre otras.

4 prácticas sencillas para mejorar la salud a través de la nutrición

  • Alimentarse con la mayor variedad de alimentos para incorporar nutrientes variados y suficientes.
  • Evitar las preparaciones cargadas de aceites y azúcares.
  • Consumir porciones moderadas adecuadas al gasto energético.
  • Incluir suplementos que ayudan al metabolismo.

Adquirir productos para la salud y nutrición debe hacerse de una forma responsable y para ellos nada es más ideal que apoyar tus compras en un sitio de compras verificadas.

15 consejos de negocios que todo empresario debe saber

El mayor problema que tienen los fundadores y propietarios de pequeñas empresas es que son expertos en su campo y principiantes en lo que realmente se necesita para manejar un negocio de manera efectiva. Eso es lo que suele hacerlos tropezar, tarde o temprano.

No dejes que eso te pase a ti. Admite que no sabes lo que no sabes sobre negocios, empezando con estos 15 consejos garantizados que te ayudarán a ti y a tu compañía a mantenerse alejados del agua caliente. Algunos son sencillos, otros son contrarios a la intuición, pero todos son ciertos. Y algún día te salvarán el trasero.

Siempre asegúrese de que haya y habrá suficiente efectivo en el banco.
Punto. El modo más común de fracaso empresarial, sin duda alguna, es quedarse sin dinero en efectivo. Si sabe que tiene un problema de flujo de caja o de liquidez, arréglelo ahora.

No puedes despedir a los malos empleados lo suficientemente rápido.

Simplemente no puedes. Sólo asegúrese de saber que ellos son el problema, no usted (vea el siguiente consejo).

El problema probablemente seas tú.

Cuando yo era un joven gerente, mi empresa nos envió a todos a una semana de formación de calidad donde el concepto más importante que aprendimos fue que el 90 por ciento de todos los problemas son problemas de gestión. Cuando las cosas no van bien, el primer lugar para buscar respuestas es en el espejo.

Cuida de tus estrellas.

Esto es válido para todas las empresas, grandes y pequeñas. El costo de perder a un empleado estrella es enorme, sin embargo, los líderes de negocios rara vez se toman el tiempo para asegurarse de que sus empleados con mejor desempeño estén debidamente motivados, desafiados y compensados.

Tu gente no son tus hijos, tus asistentes personales o tu psiquiatra.
Si los usas y abusas de ellos de esa manera, te arrepentirás. ¿Capiche?

Aprende a decir «sí» y «no» mucho.

Las dos palabras más importantes que los empresarios y fundadores tienen a su disposición son «sí» y «no». Aprende a decirlas mucho. Y eso significa ser decisivo. La razón más importante para centrarse – para tener claro lo que hace su empresa – es tener claro todo lo que no hace.

Escuche a sus clientes.

Me sorprende lo poco que la mayoría de los empresarios valoran a sus clientes cuando, no sólo su retroalimentación e información se encuentra entre la información más crítica que jamás aprenderán, sino que su negocio repetido es el negocio más fácil de obtener.

Aprenda dos palabras: meritocracia y nepotismo.

La primera es cómo dirigir una organización – reconociendo, recompensando y compensando basándose únicamente en la capacidad y los logros. La segunda es cómo no se dirige una organización – jugando a favoritos y siendo parcial.

Sepa cuándo y cuándo no debe ser transparente.

La transparencia es tan perjudicial en algunos momentos como beneficiosa en otros. Hay momentos para compartir abiertamente y otros para cerrar el pico. Usted necesita saber cuándo y con quién hacer uno contra el otro. Viene con la experiencia.

Confía en tu instinto.

Esta frase se repite a menudo pero rara vez se entiende. Significa que sus propios instintos son una herramienta extremadamente valiosa para la toma de decisiones. Demasiado a menudo terminamos diciendo en retrospectiva y con pesar, «Maldición, sabía que era una mala idea.» Pero la clave es saber cómo acceder a tus instintos. Sólo siéntate, cállate y escúchate a ti mismo.

Proteger y defender su propiedad intelectual.

La mayoría de ustedes no conocen la diferencia entre un derecho de autor, una marca registrada, un secreto comercial y una patente. Eso no es aceptable. Si no protege y defiende su propiedad intelectual, perderá su única ventaja competitiva.

Aprenda a leer y escribir acuerdos efectivos.

¿Conoces la expresión «buenas cercas hacen buenos vecinos»? Es lo mismo en los negocios. Cuanto más eficaces sean sus acuerdos, mejores serán sus relaciones comerciales.

Dirige tu negocio como un negocio.

Demasiados empresarios manejan su negocio como una extensión de sus finanzas personales. Mala idea. Muy mala idea. Construya la entidad comercial adecuada y manténgala separada de su vida personal.

Conozca sus finanzas por dentro y por fuera.

Si no conoce sus ingresos, gastos, requisitos de capital, ganancias (brutas y netas), deuda, flujo de caja y tasa impositiva efectiva, entre otras cosas, se está buscando problemas. Un gran problema.

No sabes lo que no sabes.

La humildad es un rasgo poderoso para los líderes, y eso va para los nuevos dueños de negocios, los CEOs veteranos de las compañías de Fortune 500, y todos los que están en medio. La mayoría de las veces, te arrepentirás pensando que sabías todas las respuestas.

Detrás de cada empresa fracasada hay líderes empresariales disfuncionales, delirantes o incompetentes. La ironía es que ninguno de ellos tenía la menor idea de que era cierto en ese momento. Más triste aún, la mayoría de ellos aún no lo hacen. No termines como uno de ellos.