La implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte de las empresas españolas presenta un panorama contradictorio. Según la última consulta realizada por el Pacto Mundial de la ONU España, el porcentaje de empresas que conocen los ODS ha aumentado del 69% en 2018 al 88% en 2024. Este avance refleja una creciente conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad, aunque la efectividad en la implementación varía significativamente entre los diferentes objetivos.
Cristina Sánchez, directora del Pacto Mundial de la ONU España, señala que aunque un 84% de las 2 300 empresas encuestadas reconoce la correlación entre sostenibilidad y rentabilidad, no todos los ODS están siendo adoptados con la misma urgencia. Por ejemplo, el ODS 2, que busca erradicar el hambre, enfrenta desafíos en el sector agroalimentario, lo que representa tanto una oportunidad para innovar como un riesgo si no se toman medidas adecuadas.
Desigualdades en la implementación de los ODS
La sostenibilidad se convierte en un elemento vital para la competitividad empresarial, según Sánchez. En este contexto, el ODS 5, relacionado con la igualdad de género, se posiciona como el más trabajado por las empresas, mientras que otros como el ODS 14 (vida submarina) y el ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres) siguen en los últimos lugares. La experta advierte que la falta de atención a estos objetivos estratégicos puede resultar en una pérdida de oportunidades para el desarrollo sostenible en un país con una extensa costa como España, donde la economía azul representa el 7% del valor añadido bruto nacional y genera más de 600 000 empleos.
El director general de Foretica, Germán Granda, agrega que las empresas tienden a priorizar objetivos relacionados con la gestión de energía limpia y la respuesta al cambio climático, ya que estos se traducen rápidamente en eficiencia operacional y competitividad. Sin embargo, los ODS que abordan la reducción de desigualdades y las alianzas globales quedan relegados debido a su impacto menos inmediato y la complejidad de las colaboraciones necesarias.
Retos y oportunidades en el camino hacia la sostenibilidad
A medida que se acerca el décimo aniversario de la adopción de los ODS en 2025, el balance intermedio revela «grandes brechas», según Granda. Europa lidera en términos de transparencia y economía circular, mientras que Estados Unidos destaca en innovación. A pesar de estos avances, aún existe una notable disparidad en la adopción de los ODS entre grandes empresas y pequeñas y medianas empresas (pymes). Ángel Pérez Agenjo, socio director de la consultora Transcendent, indica que las pymes que no están al día en cuestiones ASG perderán su preferencia como proveedoras de empresas más grandes.
Durante el evento ESG Spain 2025, celebrado el 16 de septiembre de 2023, se discutieron estos desafíos. Patricia Dueñas, líder global de economía circular en Iberostar Hotels & Resorts, destacó que su compañía ha logrado una reducción del 69% en residuos enviados a vertederos desde 2021, gracias a su alineación con el ODS 12 (producción y consumo responsables).
La colaboración se identifica como un elemento clave para avanzar en los ODS, y Dueñas subrayó que el ODS 17 (alianza para lograr los objetivos) es fundamental para el progreso de la Agenda 2030. La necesidad de respuestas colectivas se vuelve más urgente en el contexto de retos globales como la descarbonización y la protección de la biodiversidad.
Con la creciente presión para adoptar prácticas sostenibles, las empresas deben reevaluar sus estrategias. Los expertos advierten que no incorporar herramientas propuestas por la ONU puede traducirse en la pérdida de oportunidades clave para mejorar la financiación y la resiliencia ante crisis climáticas. La sostenibilidad no es solo una responsabilidad social, sino un imperativo empresarial en un mundo cada vez más interconectado y desafiante.
