El sindicato CSIF Sanidad Melilla ha expresado su «profundo malestar» ante la gestión del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en la fidelización y contratación de profesionales médicos en la ciudad. En declaraciones recientes, el gerente del área de Salud de Melilla, Alberto Romero, afirmó que se están logrando «grandes avances» en la incorporación y retención de facultativos, una afirmación que ha sorprendido a CSIF.
El sindicato ha solicitado aclaraciones sobre los supuestos avances mencionados por Romero, ya que la realidad en los centros sanitarios de Melilla, según su perspectiva, dista considerablemente de esos logros. CSIF señala que los contratos renovados a médicos con más de seis años de servicio son de solo dos y tres meses, lo que provoca interrogantes sobre la estrategia de fidelización del Ingesa. «¿De verdad entiende esta gerencia que así se fideliza a un profesional?», cuestiona el sindicato.
Condiciones laborales precarias
CSIF considera que la gestión actual es «absolutamente inadecuada» y opina que debería priorizarse la estabilidad y la calidad asistencial. Los facultativos en Melilla reciben ofertas de trabajo más atractivas en casi todo el territorio nacional, lo que, según el sindicato, provoca que muchos opten por abandonar la ciudad debido a la precariedad de las condiciones laborales.
Ante esta situación, el sindicato ha exigido a la gerencia del Ingesa que «deje de maquillar la realidad» y adopte medidas efectivas y responsables para la fidelización de los profesionales médicos. CSIF enfatiza que Melilla no puede permitirse seguir perdiendo talento en el ámbito sanitario y destaca la importancia de valorar y respetar a los médicos que ya se encuentran en la ciudad.
Defensa de la sanidad pública
Por último, CSIF Sanidad Melilla ha reiterado su compromiso de seguir defendiendo una sanidad pública con profesionales estables, cuidados y respetados, argumentando que «la ciudadanía lo merece». El sindicato aboga por condiciones dignas y estabilidad en el empleo para los médicos, quienes son considerados «profesionales excepcionales» que deben ser reconocidos adecuadamente por su labor en la atención sanitaria de la comunidad.
