Las startups españolas están posicionadas para liderar la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en sectores estratégicos como la salud, la educación y la ingeniería. Este potencial, sin embargo, requiere el desarrollo de competencias clave que transformen esa promesa en un impacto innovador real. Así lo revela el informe titulado AI Skills and Occupations in the European Start-up Ecosystem, elaborado por EIT Health y EIT Digital, instituciones del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), un organismo de la Unión Europea.
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El documento, que representa el análisis más exhaustivo realizado hasta la fecha sobre el talento especializado en IA en el ecosistema de startups europeo, se basa en datos de más de 23 000 profesionales de 3 600 empresas emergentes en todo el continente. La principal fuente de información ha sido SkillSync, una herramienta desarrollada por EIT Health que permite mapear, comparar y anticipar las competencias necesarias para impulsar la economía de la IA en Europa.
Innovación a través de la combinación de habilidades
Los resultados del estudio sugieren que las regiones con mayor capacidad de innovación no son aquellas que cuentan con más formación en informática general, sino aquellas que logran combinar habilidades técnicas con un conocimiento sectorial. Aunque las destrezas en codificación, programación y aprendizaje automático son comunes, las startups que integran estos conocimientos con habilidades amplias como la gestión de proyectos y la comunicación muestran una mayor capacidad de innovación a nivel regional. En contraposición, aquellas regiones que solo dependen de competencias informáticas generales se están quedando atrás.
Izabel Alfany, directora general de EIT Health Spain, afirma: “Las startups españolas tienen un enorme potencial para liderar la aplicación de la IA en sectores clave como la salud y la educación. Los datos muestran que combinar capacidades técnicas con conocimiento sectorial y habilidades blandas es lo que realmente impulsa la innovación.” Además, destaca la importancia de conectar el ecosistema emprendedor con formación, upskilling y colaboración interdisciplinar enfocada en desafíos reales.
Retos y oportunidades en el desarrollo de IA
El informe clasifica las regiones europeas en seis clústeres según su perfil competencial, con el objetivo de orientar políticas coordinadas y programas de formación adaptados al territorio. España se encuentra en el clúster sur, junto a otros países del entorno mediterráneo, con una alta prevalencia de habilidades cognitivas, educación, ingeniería, fabricación y construcción, salud y bienestar, así como competencias sociales y de comunicación. Sin embargo, la región presenta debilidades en tecnologías de la información y comunicación (TIC) y en competencias básicas en idiomas o gestión empresarial, lo que puede obstaculizar el desarrollo de soluciones de IA, especialmente en sectores regulados como el sanitario o el educativo.
El doctor Magí Lluch-Ariet, responsable de datos de EIT Health, señala que “la competencia en habilidades informáticas generales no basta para impulsar la innovación. Para desbloquear verdaderamente el potencial de la IA, debemos ir más allá de las habilidades digitales básicas y fomentar capacidades avanzadas e interdisciplinares que respondan a las necesidades y oportunidades reales de cada sector”.
Además, el informe pone de manifiesto una falta generalizada de competencias en regulación y en tecnologías audiovisuales, áreas críticas para la adopción de IA en ámbitos como la práctica clínica o el diseño de dispositivos sanitarios.
Finalmente, se destaca la necesidad de colaboración entre universidades y proveedores de formación no universitaria, ya que mientras las primeras aportan formación básica y transversal, los segundos ofrecen cursos más técnicos y orientados al empleo. La combinación de ambos enfoques es esencial para una formación adaptada a las demandas del mercado.
