El Congreso de los Diputados ha aprobado de forma definitiva el marco plurianual que permitirá revalorizar los salarios de los funcionarios en España, lo que activa el pago inmediato de los atrasos pendientes desde enero. Este acuerdo, que afecta a aproximadamente 3,5 millones de empleados de la Administración y empresas públicas, se traduce en una «paguilla de Navidad» que llegará en los próximos días, sumándose a la nómina y la paga extraordinaria de diciembre.
Detalles del aumento salarial
La revalorización salarial acordada entre el Gobierno y los sindicatos establece un incremento acumulado del **11%** entre 2025 y 2028, que podría alcanzar el **11,4%** al incluir el efecto consolidado en nómina. Este aumento se desglosa en un **2,5%** correspondiente al año **2025**, con efectos retroactivos desde el **1 de enero**, un **1,5%** para 2026 con un posible **0,5%** variable en 2027 si la inflación de 2025 supera el **1,5%**, un **4,5%** para 2027 y un **2%** final para 2028. La convalidación del decreto permite que se realicen estos pagos de forma inmediata.
Los funcionarios que perciben un salario medio de **3.232 euros** brutos mensuales, según la Encuesta de Población Activa, recibirán un ingreso extraordinario cercano a **970 euros** por los atrasos acumulados. Sin embargo, el importe de esta paga adicional variará significativamente en función del nivel salarial de cada trabajador. Por ejemplo, aquellos con sueldos más bajos, de aproximadamente **806 euros** al mes, recibirán unos **241 euros**, mientras que los que tienen retribuciones más altas, de hasta **5.514 euros**, podrán ver su «paguilla» ascender hasta **1.654 euros**.
Calendario de pagos y futuro salarial
El decreto establece que los **540.000** empleados de la Administración General del Estado recibirán este pago durante diciembre. No obstante, se introducen excepciones para otras administraciones y empresas públicas, donde el calendario de los atrasos dependerá de la negociación colectiva. Esto significa que, aunque el marco legal ya esté en vigor, la recepción del ingreso extraordinario será desigual.
La convalidación del decreto ley tuvo lugar con el voto en contra de **Vox**, la abstención de **Junts** y el apoyo de los demás grupos parlamentarios. Esta decisión formaliza la mayor revalorización salarial del empleo público en años, iniciando un proceso que aumentará de manera sostenida las nóminas de más de tres millones de trabajadores durante los próximos cuatro años.
El coste total de estos aumentos salariales se estima en torno a **222.000 millones de euros** para las arcas públicas. Según el acuerdo, el ministro **Óscar López** ha afirmado que esta medida «supone un gran avance para los servidores públicos y garantiza su poder adquisitivo hasta **2028**». Con la subida acumulada del **11%**, se espera que el sueldo medio en la Administración alcance los **3.330 euros** mensuales brutos en los próximos años, marcando un importante cambio en la remuneración de los funcionarios españoles.
